Retraite

 

Deux décrets parus au Journal officiel mettent en oeuvre deux mesures prévues par la loi portant réforme des retraites.
Le premier permet la validation d'un trimestre dès 150 heures,
le second élargit le nombre de trimestres réputés cotisés pour les carrières longues.

Le décret du 19 mars 2014 abaisse ce seuil à 150 heures à compter du 1er janvier 2014 (article R. 351-9 de la sécurité sociale modifié).
La loi a prévu d'abaisser le salaire minimum, fixé jusqu'à présent à 200 fois le Smic horaire.

En 2014, Il faudra avoir cotisé sur une rémunération égale à 1429,50 € (150 heures x 9,53 €) pour valider un trimestre.
Une rémunération de 600 fois le Smic horaire (5 718 €) suffira à obtenir la validation de quatre trimestres d'assurance. "


En 2013, il fallait avoir cotisé sur une rémunération égale à 1886 € (200 heures x 9,43 €) pour valider un trimestre vieillesse.
Une rémunération de 800 fois le Smic horaire (7 544 €) permettait d'obtenir la validation de quatre trimestres d'assurance.         

Ces montants sont en brut.  

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